16:37:09 20.05.2025
ЛОКАЧИНСЬКЕ ОБ'ЄДНАНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ ІНФОРМУЄ
28 КВІТНЯ 2025 РОКУ – ВСЕСВІТНІЙ ДЕНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ!
Історія Всесвітнього дня охорони праці бере початок від Дня вшанування пам’яті працівників, які загинули на роботі, вперше відзначеного американськими та канадськими робітниками у 1989 році. У 1996 році Міжнародна організація праці (далі - МОП) підтримала ініціативу Міжнародної конфедерації вільних профспілок щодо визнання 28 квітня Всесвітнім днем охорони праці, і офіційно він відзначається з 2003 року.15:06:09 15.04.2025
Охорона праці осіб з інвалідністю
Охорона праці осіб з інвалідністю є одним із ключових аспектів соціальної політики багатьох країн. Вона спрямована на створення безпечних і комфортних умов роботи, що відповідають особливим потребам таких працівників. Забезпечення рівного доступу до праці та її умов є важливим чинником соціальної інтеграції та економічного розвитку. Особи зі зниженою працездатністю володіють усією повнотою соціально-економічних, політичних, особистих прав і свобод, закріплених Конституцією України та іншими законодавчими актами. Згідно із Законом України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” від 21 березня 1991 p. дискримінація інвалідів заборонена і переслідується законом. Встановлення трудових прав, гарантій працюючим інвалідам в Україні регулюються Конвенцією про права осіб з інвалідністю, Кодексу законів про працю України, законами України «Про відпустки», «Про охорону праці», «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні». Право осіб з інвалідністю на працю закріплено в міжнародних документах, таких як:11:13:45 07.01.2025
Робота неповнолітнього на підприємстві
Охорона праці неповнолітніх є важливою складовою системи безпеки на виробництві, оскільки молоді працівники, через відсутність досвіду та фізичні особливості організму, більш вразливі до нещасних випадків та травм. У багатьох країнах, зокрема в Україні, для забезпечення належних умов праці для неповнолітніх існують спеціальні нормативно-правові акти, які встановлюють обмеження та вимоги до організації праці для осіб, які не досягли 18 років. В Україні охорона праці неповнолітніх регулюється кількома основними нормативно-правовими актами:11:09:59 03.12.2024
Дії роботодавця з охорони праці при прийомі співробітника на роботу
Під час війни вимоги до охорони праці дещо пом'якшилися (мораторій на перевірки, декларації замість дозволів тощо), проте до відбору та прийняття на роботу персоналу вони залишилися незмінними. Тож, нагадуємо роботодавцям, що потрібно зробити з точки зору охорони праці при прийомі нового співробітника: По-перше, провести обов'язковий медичний огляд працівників певних категорій: Згідно зі ст. 169 КЗпП роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медоглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі.14:45:20 28.08.2024
28 КВІТНЯ ВСЕСВІТНІЙ ДЕНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ
Image by storyset on Freepik12:01:56 05.04.2024
РОБОТИ ПІДВИЩЕНОЇ НЕБЕЗПЕКИ. ДОПУСК ПРАЦІВНИКІВ
Image by gstudioimagen on Freepik10:12:43 08.12.2023
Графіки роботи та телефони гарячих ліній сервісних центрів ГУ ПФУ
14:59:07 18.10.2023
Зміни в порядку розслідування нещасних випадків
Image by studio4rt on Freepik17:15:15 13.06.2023
Про впровадження "Електронної форми листків непрацездатності"
З 01 червня 2021 року запроваджено нову електронну форму листків непрацездатності, сформованих на підставі медичних висновків про тимчасову непрацездатність, що передбачено Порядком організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього, відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 31 березня 2021 року № 323 (далі – Порядок).15:41:02 08.06.2021